O Seminário reuniu todo o staff do governo para avaliar o seu desempenho no primeiro ano de mandato. De acordo com os resultados apresentados, o Governo do Estado do Pará efetivou 70% das metas previstas no Plano Plurianual e na Agenda Mínima para 2011.A secretária de estado de gestão, comandada pelo vice-governador, foi uma das que tiveram o melhor desempenho, alcançando o resultado positivo de 78% das suas metas efetivadas.
No encontro estiveram ainda os titulares das Secretarias Especiais de Proteção e Desenvolvimento Social, Teresa Cativo; de Infraestrutura e Logística para o Desenvolvimento Sustentável, Sérgio Leão; de Desenvolvimento Econômico e Incentivo à Produção, Sidney Rosa, e de Promoção Social, Nilson Pinto, e o secretário de Estado de Segurança Pública e Defesa Social, Luiz Fernandes Rocha, que também apresentaram os resultados do primeiro ano de gestão e as principais metas para 2012.
Simão Jatene avaliou assim o seu primeiro ano de governo: “Nós tivemos alguns avanços importantes. O reequilíbrio das contas públicas talvez tenha sido o ponto mais marcante. Em 2009, o Pará teve um resultado primário negativo de R$ 41 milhões. Em 2010 esse número foi ainda negativo, em mais de R$ 400 milhões. Em 2011 nós passamos a ter um resultado primário positivo de mais de R$ 800 milhões. Descontado o que precisará ainda ser objeto de empenho, ainda dá um resultado positivo de R$ 350 milhões. Outro indicador é a redução dos gastos com o custeio. O Estado está gastando menos com a própria manutenção”.
“Um exemplo é a questão das exportações. Nos últimos dois anos, o Estado tem sido o segundo maior saldo da balança comercial brasileira. A compensação que temos por isso é muito pequena, daí a criação da taxa de fiscalização da exploração dos recursos minerais. Este é um do passos para melhorar a gestão pública, no que diz respeito ao setor mineral, que é um setor extremamente importante em nosso Estado”
O Vice-governador e Secretário Especial de Gestão Helenilson Pontes assim se manifestou: “Em 2011, o Estado capacitou 9 mil servidores, além da promoção de eventos como o Servifest (Festival de Música) e a Feira de Talentos. O governo ainda concedeu cerca de 6% de reajuste salarial aos servidores e nomeou 4.578 aprovados em concurso público. Entre as metas para este ano está o incremento real de 8% na receita própria e a perspectiva de atingir os 80% no índice de convênios monitorados pelo governo do Estado. Este é o momento de mudança da cultura da administração pública estadual. Temos o compromisso com a eficiência na prestação do serviço público”.Agência Pará
Foto: Fernando nobre
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