Foi confirmado pelo coordenador de Gestão de Pessoas do Tribunal Regional Eleitoral do Pará, José Ribamar França Silva a realização de concurso público para o Órgão. Segundo informações, serão oferecidas 26 vagas, divididas pelos cargos de analista – área jurídica (n. superior – 21), técnico – área administrativa (n. médio – 4) e técnico – área agente de segurança (n. médio – 1).
A previsão é de que o edital seja divulgado entre fim de junho e início de julho. O TRE já iniciou o processo de escolha da Instituição que organizará a seleção. A remuneração inicial para os aprovados vão de R$ 2.289 a R$ 3.784, de acordo com o cargo. Além deste número de vagas imediatas, o órgão pretende formar cadastro de reserva. O último concurso realizado pelo TRE-PA ocorreu em 2005 e teve a oferta de 179 vagas.
A seleção foi composta de prova objetiva, aplicada a todos os candidatos, e prova discursiva apenas para concorrentes a cargos de nível superior. A avaliação cobrou conhecimentos de língua portuguesa, informática, atualidades, noções de arquivologia e conhecimentos específicos de acordo com o cargo.
A previsão é de que o edital seja divulgado entre fim de junho e início de julho. O TRE já iniciou o processo de escolha da Instituição que organizará a seleção. A remuneração inicial para os aprovados vão de R$ 2.289 a R$ 3.784, de acordo com o cargo. Além deste número de vagas imediatas, o órgão pretende formar cadastro de reserva. O último concurso realizado pelo TRE-PA ocorreu em 2005 e teve a oferta de 179 vagas.
A seleção foi composta de prova objetiva, aplicada a todos os candidatos, e prova discursiva apenas para concorrentes a cargos de nível superior. A avaliação cobrou conhecimentos de língua portuguesa, informática, atualidades, noções de arquivologia e conhecimentos específicos de acordo com o cargo.
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