Concurso Público: Prefeitura de Santarém divulga cronograma de convocação para candidatos aprovados

 Boa notícia para os candidatos aprovados nos últimos concursos da Prefeitura de Santarém. Foi divulgada nesta quarta-feira, 12, o cronograma de convocação para apresentação de documentos, referentes aos editais 001/2023 e 001/2024. Para melhor sistematizar este processo, a Prefeitura organizou quatro convocações, em grupos de cargos, totalizando 563 candidatos.

• Cronograma de convocação: CRONOGRAMA DE CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS NO CONCURSO PÚBLICO 001/2023 e 001/2024 | Portal da Transparência de Santarém
• Candidatos convocados a apresentação de documentos: CONCURSO PÚBLICO N° 001/2024- EDITAL Nº 001/2025 – PMS- CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS CONCURSO PÚBLICO Nº. 001/2024 - APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS | Portal da Transparência de Santarém

A primeira lista é composta por 66 candidatos. O edital de convocação para a entrega de documentos será publicado na data provável de 13 a 28/03. O resultado preliminar para sanar possíveis pendências deve ser divulgado de 31/03 a 04/04, o resultado final em 09/04 e a data da posse será em 10/04.

Na segunda convocação, 133 candidatos devem apresentar sua respectiva documentação na data provável de 05/05 a 05/06. O período de análise preliminar será de 06 a 27/06, o resultado preliminar para sanar possíveis pendências será de 30/06 a 14/07, a análise final será de 15/07 a 29/07 e a data da posse será em 04/08.

Na terceira convocação, são 172 candidatos. A data provável para publicação do edital de convocação será de 01/10 a 03/11. A análise preliminar será de 04 a 25/11, o resultado preliminar para sanar possíveis pendências será divulgado de 27 a 10/12, a análise final será de 11 a 24/12, já a data da posse está marcada para 02/02/2026.

Na quarta e última convocação, são 192 candidatos. A data provável para publicação do edital para entrega de documentos será divulgado de 01/05 a 01/06/2026. O período de análise preliminar da documentação será de 02 a 22/06, o edital do resultado preliminar, com prazo para sanar pendências será de 24 a 07/07, a análise final da documentação será de 08/07 a 24/07, o edital com o resultado final será divulgado em 30/07 e a data da posse será no dia 03/08/2026.

O prazo de validade do concurso será de até dois anos a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma vez e por igual período, por ato discricionário do prefeito municipal de Santarém. O Departamento de Recursos Humanos providenciará ampla divulgação do resultado, com rigorosa observância da ordem classificatória e demais medidas de estilo para a convocação dos aprovados, conforme o interesse público do ato.

O prefeito Zé Maria Tapajós lembra que ao convocar candidatos aprovados em concurso público, a administração reafirma o compromisso com a valorização do serviço e do servidor público.

"Estamos no início da nossa gestão, mas um de nossos compromissos é com a eficiência do serviço e a valorização do servidor público. Nós divulgamos este calendário aos candidatos que foram aprovados. Em breve, teremos mais de 500 novos servidores aptos a integrar o quadro efetivo da Prefeitura. Estamos agindo sempre com muita responsabilidade, respeitando o equilíbrio fiscal e as finanças públicas, investindo, sempre, na melhoria dos serviços públicos ao cidadão", argumenta o prefeito.

Divulgado primeiro cronograma de chamamento do concurso público 001/2021

 

A coordenação de Recurso Humanos da Prefeitura de Santarém divulgou na tarde desta quarta-feira, 6, o primeiro cronograma de chamamento dos candidatos aprovados no concurso público 001/2021. O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período. As demais convocações ocorrerão de acordo com a necessidade da administração pública.

Inicialmente, foram convocados candidatos para 16 cargos. A convocação foi feita na segunda-feira, 4, por meio de Edital.

Os candidatos devem ficar atentos aos prazos de entrega da documentação exigida.

Concurso Publico de Santarém: sai resultado da prova Objetiva

A Prefeitura de Santarém e o Instituto  Vicente Nelson divulgaram nesta quarta-feira (2), o resultado da prova objetiva do Concurso Público que ofereceu 551 vagas. 

 

Estas vagas, segundo o edital, são destinadas aos cargos de agente administrativo (273); cuidador (10); educador social (33); monitor (18); técnico em agricultura (2); técnico em agropecuária (3); técnico em informática (4); agente de fiscalização urbana (29); agente de fiscalização meio ambiente (15); agente de fiscalização agropecuário (12); agente de fiscalização de obra (10); agente de fiscalização portuária (15); agente de fiscalização vigilância animal (1); agente de trânsito (50); advogado (3); assistente social (29); analista de controle interno (10); biólogo (2); contador (2); engenheiro agrônomo (1); engenheiro ambiental (2); engenheiro de segurança do trabalho (1); engenheiro de tráfego (1); engenheiro florestal (1); gestão de recursos humanos - RH (2); jornalista (2); nutricionista (1) e psicólogo (21).

Quando contratados, os profissionais deverão desempenhar atividades em carga horária semanal de 30 e 40 horas, e serão beneficiados com vencimento base mensal no valor de R$ 1.100,00.

 

A prova objetiva, aplicada no dia 16 de janeiro, marcou a primeira fase. Agora, os candidatos aprovados, seguem para a prova de títulos para os cargos de nível superior e para os de agente administrativo, técnico em informática, técnico em agricultura, monitor, cuidador, educador social e técnico em agropecuária.

 

Para conferir seu desempenho e colocação confira:

 

ivin.dyndns-ip.com:90/SisclasNet.dll/$/

Prefeitura de Santarém divulga gabarito preliminar de concurso público

Prefeitura de Santarém e o Instituto Vicente Nelson divulgaram neste domingo, 16, o gabarito oficial preliminar da prova objetiva do concurso público n.001/2021. 

A prova foi realizada neste domingo e trata do provimento efetivo dos cargos públicos de nível médio e superior para o preenchimento de 551 vagas dos quadros de carreiras para a Prefeitura de Santarém. 

Além desta primeira fase, o concurso conta ainda com prova de títulos para os cargos de nível superior e para os de agente administrativo, técnico em informática, técnico em agricultura, monitor, cuidador, educador social e técnico em agropecuária.

 

Confira o gabarito em anexo.

https://santarem.pa.gov.br/storage/posts/January2022/W4CtyUST1yWYgVIdWkuLDBcbaFrPTj1gxJOj5B3T.pdf

Concurso Público Municipal: inscrições para 551 vagas encerram hoje, 7

Às 23h59 desta terça-feira, 7, pelo horário de Brasília (DF), encerram as inscrições para o Concurso Público destinado ao provimento efetivo dos cargos públicos de nível médio e superior para o preenchimento de 551 vagas dos quadros de carreiras para a o executivo municipal. O último dia de pagamento do boleto de inscrição seria no dia 8, no entanto, em virtude do feriado municipal de Nossa Senhora da Conceição, o pagamento pode ser feito até o dia 09.

As inscrições podem ser feitas no site do Instituto Bezerra Nelson, realizador e organizador do certame. Clique aqui e inscreva-se.

O edital completo está disponível no mesmo endereço e também na página da prefeitura https://santarem.pa.gov.br

O valor da taxa de inscrição é de R$ 99,90 para nível médio e R$119,90 para nível superior.

Provas

O concurso será realizado em duas etapas: prova escrita objetiva de múltipla escolha para todos os cargos e prova de títulos para os cargos de nível superior e para os de agente administrativo, técnico em informática, técnico em agricultura, monitor, cuidador, educador social e técnico em agropecuária.

A prova objetiva será aplicada na data prevista de 16/01/22 em horários e locais a serem divulgadas na data prevista de 07/01/22.

Para o chefe de gabinete da Prefeitura de Santarém e presidente da comissão de realização do certame, Alberto Portela, é importante que os candidatos fiquem atentos às exigências previstas no edital. “Quem for se inscrever deve ler atentamente o edital, ficar atento aos prazos, verificar todas as exigências e requisitos para investidura nos cargos. Boa sorte aos candidatos!”

Fique por dentro do Concurso dos Correios

Cresce a expectativa pela publicação do edital do novo concurso público que será realizado pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios). Embora a assessoria de imprensa do órgão não tenha confirmado a data prevista para a publicação do edital, a expectativa é de que ocorra nos próximos dias, após a definição da oferta de vagas e últimos ajustes com a banca organizadora, que será o Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades).

Mesmo com o atraso na liberação do edital, inicialmente previsto para ocorrer em maio, o concurso continua confirmado, de acordo com a assessoria. Desta forma, quem pretende participar deve aproveitar o atraso na liberação do edital para dar início ou intensificar seus estudos.

Embora desde 2012 seja aguardado um novo concurso para carteiros e operadores de triagem e transbordo, essas carreiras não serão contempladas na nova seleção, que será para cargos nas áreas de engenharia, saúde e segurança, com oportunidades para quem possui níveis médio ou superior. Os cargos já estão definidos e serão os seguintes: auxiliar de enfermagem do trabalho júnior, técnico de segurança do trabalho júnior, enfermeiro do trabalho júnior, engenheiro de segurança do trabalho júnior e médico do trabalho júnior. 

A oferta de vagas será confirmada pela empresa, mas já está certo que a seleção contará com oportunidades para todos os estados do país, exceto para o Mato Grosso. As remunerações iniciais são de R$ 1.876,43 para auxiliar de enfermagem do trabalho, R$ 2.534,14 para técnico de segurança do trabalho e R$ 4.903,05 para as carreiras com exigência de nível superior, com jornada de trabalho de 44 horas semanais.

VANTAGENS

Como benefícios, a os Correios oferecem vale-alimentação/refeição, vale-transporte, auxílio-creche ou auxílio-babá, auxílio para os filhos dependentes portadores de deficiência física, assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos dependentes durante o período de experiência e, após este prazo, assistência médica e odontológica compartilhada,extensiva aos dependentes, em ambulatório próprio e rede credenciada.

Para concorrer ao cargo de auxiliar de enfermagem do trabalho é necessário possuir ensino médio e curso de auxiliar de enfermagem, bem como anotação em carteira de identidade expedida pelo órgão de classe.

No caso de técnico de segurança é exigido ensino médio e curso de técnico de segurança do trabalho, bem como anotação na carteira de identidade profissional, expedida pelo órgão de classe. Para enfermeiro, engenheiro de segurança e médico, para concorrer será necessário possuir formação de nível superior e registro no respectivo conselho regional.

Como foi o último concurso dos Correios?

Ao que tudo indica a seleção será semelhante ao último concurso para estas carreiras, realizado em 2011. A banca organizadora, na ocasião, foi o Cespe/UnB.

A seleção, que também incluiu outros cargos, foi destinada para as cidades de São Paulo (SP), Brasília (DF), Rio Branco (AC), Porto Velho (RO), Maceió (AL), Manaus (AM), Boa Vista (RR),Belém (PA), Macapá (AP), Salvador (BA), Fortaleza (CE), Vitória (ES), Goiânia(GO), Palmas (TO), São Luis (MA), Belo Horizonte (MG), Campo Grande (MS),Cuiabá (MT), João Pessoa (PB), Recife (PE), Teresina (PI), Curitiba(PR), Rio de Janeiro (RJ), Natal (RN), Porto Alegre (RS) , São José (SC), Aracaju (SE) e Bauru (SP). Para todos os cargos, a concurso Correios contou com prova objetiva composta de 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos.Em conhecimentos básicos foram cobrados temas sobre língua portuguesa, informática, inglês e administração pública.

Diário dos Concursos

Concurso da Cosanpa tem 28,1 mil inscritos

O concurso da Companhia de Saneamento do Pará (Cosanpa) teve 28,1 mil inscritos. O cargo de Assistente Administrativo lotado na Região Metropolitana de Belém é o mais concorrido, com 2.952 candidatos por vaga. A demanda completa está no site da organizadora do certame, a Fadesp, no endereço www.portalfadesp.org.br/concursos.

Exatas 28.136 pessoas se inscreveram no concurso. Além do cargo de Assistente Administrativo, os outros dois com maior concorrência são Agente Administrativo para RMB, com 2.978 inscritos, e Operador de Estação de Água e Esgoto para RMB, com 1.701.

As provas serão realizadas em Belém, Santarém e Marabá. Todos os inscritos farão prova objetiva no dia 18 deste mês. Pela manhã, das 8h às 12h, será para os cargos de níveis Superior e Médio. Pela tarde, das 14h30 às 18h30, será para os de nível Fundamental.

Os candidatos aos cargos de nível Superior farão, ainda, prova de títulos, enquanto os que concorrem às vagas para Agente de Operação, Auxiliar Operacional, Encanador e Operador de Estação de Água e Esgoto farão de capacidade física.

Os locais de prova são informados no cartão de confirmação de inscrição que deve ser acessado na página de acompanhamento do concurso no site da Fadesp.

(DOL - Com informações da Fadesp)

Concurso Público: PM divulga resultado preliminar da 4ª etapa

A Polícia Militar do Estado do Pará e a Secretaria de Estado de Administração (Sead) divulgaram resultado preliminar da 4ª etapa (avaliação psicológica) dos concursos para admissão aos cursos de formação de praças, de oficiais e de adaptação de oficiais.

Candidatos poderão consultar o motivo de sua contraindicação, de forma individual, no endereço eletrônico www.portalfadesp.org.br.

(DOL)

Resultado do Concurso da UFOPA

Clique no LINK e veja o resultado do concurso da UFOPA.

http://concursos.fadesp.org.br/ufopa2013/arquivos/Resultado%20da%20Prova%20Objetiva.pdf

Abertas inscrições para Concurso de Itaituba

A Prefeita Municipal de Itaituba-PA, no uso de suas atribuições, torna pública a realização de Concurso Público da Prefeitura Municipal de Itaituba, destinado ao preenchimento de vagas do quadro de pessoal efetivo de nível superior, nível médio e nível fundamental completo, mediante as condições estabelecidas no edital de abertura do concurso.

O Concurso Público destina-se ao preenchimento de vagas existentes para os cargos/lotação de provimento efetivo, em conformidade com o Anexo I do Edital de Abertura, mais cadastro de reserva, ficando as admissões condicionadas à disponibilidade orçamentário-financeira da Prefeitura Municipal de Itaituba, durante o prazo de validade do Concurso Público. Os cargos/funções ofertados, o número de vagas, síntese das atividades, pré-requisito exigido para investidura no cargo, vencimento base e carga horária dos cargos constam do anexo I que faz parte integrante do Edital de Abertura.

A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá as seguintes fases:a) exame de conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, a ser aplicada no Município de Itaituba; b) Avaliação de títulos, de caráter classificatório, aos candidatos dos cargos de nível superior, não eliminados conforme subitem 7.6 do Edital de Abertura. As Pessoas com Deficiências (PcD), aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4.º do Decreto Federal n.º 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n.º 5.296/2004, têm assegurado o direito de inscrição no presente concurso público, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do cargo em provimento para o qual o candidato concorre. Aos candidatos que concorrem na condição de PcD será reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas no edital do concurso e o mesmo percentual das vagas efetivas que vierem a surgir no prazo de validade do concurso, quando couber. O primeiro candidato que concorreu na condição de PcD, classificado no concurso público, será nomeado para ocupar a quinta vaga ofertada em cada cargo/lotação, conforme anexo I do Edital de Abertura, e as que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, para o cargo/lotação efetivo ao qual concorreu, enquanto os demais serão nomeados a cada intervalo de 21 (vinte e uma) cargo/lotação providos a partir da vigésima primeira vaga (21, 41, 61, 81, …). O valor da taxa de inscrição, a ser paga pelo candidato, aos respectivos cargos é o seguinte: - R$ 40,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nível fundamental completo; - R$ 50,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nível médio; - R$ 60,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nível superior; Será admitida somente a inscrição online(via Internet) no endereço eletrônico http://www.fadesp.org.br, solicitada no período entre 18h do dia 24 de outubro de 2013 até às 23h59 do dia 02 de dezembro de 2013. O pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário deverá ser efetuado até o dia 03 de dezembro de 2013. Após o acatamento da inscrição e sua respectiva confirmação, será disponibilizado ao candidato o cartão de inscrição contendo o local da realização da prova objetiva no site da FADESP, no endereço eletrônicowww.fadesp.org.br, no período de 10 de dezembro a 16 de dezembro de 2013.Ressalte-se que é de inteira responsabilidade do candidato a emissão do seu cartão de inscrição no período retrocitado. A apresentação do original do documento de identidade (com fotografia) será obrigatória no dia de realização das provas. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n.º 9.503, de 23 de setembro de 1997). As provas objetivas terão a duração de 04 horas e serão aplicadas na data prevista de 22 de dezembro de 2013, nos turnos: MANHÃ, das 8 às 12h (horário local), para todos os cargos de Nível Médio e Nível Superior. TARDE, das 14h30min às 18h30min (horário local), para todos os cargos de Nível Fundamental completo. Desta forma o candidato poderá se inscrever, separadamente, e realizar as provas objetivas nos dois períodos, para cargos de nível de escolaridade em horários de provas diferentes. Fonte: PMI

Concurso da Prefeitura de Parintins (AM) com mais de 2 mil vagas

A Prefeitura de Parintins (AM) divulgou edital de concurso para 2.255 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 622,00 e R$ 6.054,95.

Os cargos de nível superior são para administrador, analista de marketing, analista de planejamento e orçamento, analista de recursos humanos, analista de suporte de banco de dados e sistema, arquiteto, assistente social, bibliotecário, biólogo, biólogo, economista, engenheiro civil, engenheiro de pesca, engenheiro florestal, fiscal de tributos municipal, geógrafo, geólogo, intérprete de libras, nutricionista, pedagogo, procurador, professor de alunos com deficiência auditiva e surdos – professor de libras, professor do ensino fundamental nas disciplinas de educação artística, língua portuguesa, matemática, ciências naturais, educação física, geografia, história, educação de jovens e adultos (EJA) – língua portuguesa, língua estrangeira moderna – língua espanhola, língua estrangeira moderna – língua inglesa e matemática; professor de nível superior do ensino fundamental – 1º ao 5º ano, professor de nível superior na educação infantil, psicólogo e tecnólogo em gestão de turismo.

As vagas de nível médio são para agente de defesa ambiental, agente de proteção de aeroporto, assistente técnico administrativo, auxiliar de almoxarifado, auxiliar de biblioteca, desenhista técnico – cadista – arquitetura, despachante operacional de voo – operador de raio-x, despachante operacional de voo – sinalizador de aeronaves, fiscal de aviação civil – fiscal de pátio, fiscal de obras, inspetor de alunos de escola pública, instrutor de aprendizagem em informática, locutor apresentador, monitor de alunos – agente educacional infantil, monitor de esportes e lazer, office boy, operador de usina térmica, recepcionista, repórter, repórter cinematográfico, repórter fotográfico, técnico agropecuário, técnico de tributos municipal, técnico em manutenção de equipamentos de informática e técnico em turismo.

Os postos de nível fundamental são para bombeiro de aeródromo, eletricista, encanador, garçom, marinheiro de máquinas, marinheiro fluvial de convés, mecânico de manutenção e instalação de aparelhos de climatização e refrigeração, motorista – categoria b, motorista – categoria c, motorista – categoria d, motorista socorrista – bombeiro – categoria d, pedreiro, pintor de obras, pintor de obras, auxiliar de serviços gerais, carpinteiro, copeira, coveiro, cozinheira, gari, guarda civil municipal, jardineiro, operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes – operador de roçadeira, podador de árvores na conservação de vias permanentes, trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas – capinador e vigilante.

As inscrições devem ser feitas entre os dias 16 e 30 de abril pelo site www.concursoscopec.com.br. A taxa é de R$ 30 para nível fundamental, R$ 60 para nível médio e R$ 100 para nível superior.

A prova objetiva será aplicada no dia 10 de junho.

Portal Amazônia

Sead divulga cronograma de nomeações de concursados em 2012

O cronograma de nomeações dos aprovados nos 17 concursos que estão com prazo de validade expirando em 2012 foi divulgado nesta segunda-feira (26), pela Secretaria de Estado de Administração (Sead). Até novembro de 2012 serão nomeados 2.787 funcionários públicos estaduais, para vários órgãos, incluindo as Secretarias de Estado de Educação (Seduc) e de Saúde Pública (Sespa), as duas maiores da estrutura administrativa. As nomeações representarão um acréscimo em torno de R$ 7,5 milhões na folha de pagamento.

De acordo com a titular da Sead, Alice Viana, o governo vem nomeando concursados de acordo com as solicitações dos órgãos e dentro do limite orçamentário e financeiro, sempre obedecendo ao prazo de validade dos certames. “O governo vem honrando o compromisso de chamar os concursados no limite das vagas ofertadas”, ressaltou.

A nomeação dos concursados é uma das metas em cumprimento, estabelecida na Agenda Mínima do Governo do Pará. “Com isso, visamos atender as necessidades de pessoal dos órgãos e entidades da administração pública, com o provimento de cargos efetivos ofertados nos concursos públicos em vigência”, enfatizou Alice Viana.

Para este ano serão chamados os aprovados nos seguintes concursos, que expiram em 2012: Defensoria Pública (C-119), Superintendência do Sistema Penitenciário (C-122), Departamento de Trânsito (C-123), Fundação Hemopa (C-124), Seduc (C-125/Professor), Seduc (C- 125/Técnico em Educação), Seduc (C-126), Instituto de Desenvolvimento Florestal (C-127), Secretaria de Estado de Justiça e Direitos Humanos (C-128), Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (C-129), Seduc (C-130/ Nível Médio), Seduc (C-130/ Nível Fundamental), Sespa (C-131), Secretaria de Estado de Esporte e Lazer (C-132), Secretaria de Estado de Pesca e Aquicultura (C-133), Fundação Curro Velho (C-140) e Junta Comercial do Pará (C-144).

 

CLIQUE PARA ABRIR O ANEXO - CRONOGRAMA DE NOMEAÇÕES ATÉ NOVEMBRO DE 2012

Concurso Público: Polícia Civil ofertará 600 vagas

Até o final deste mês, o governo estadual deverá lançar edital para o concurso da Polícia Civil. Serão ofertadas 600 vagas: 100 para delegados, 250 para investigadores e 250 para escrivães. A informação foi dada, ontem à tarde, pelo delegado-geral da Polícia Civil, Nilton Atayde. 'O concurso já foi homologado pela Secretaria de Estado de Administração (Sead) e está em fase de conclusão', acrescentou. Hoje, a instituição comemora, pela manhã, o Dia do Policial Civil.

Mas o ingresso de novos servidores está longe, porém, de resolver um dos principais problemas enfrentados pela instituição: o déficit de policiais. Atualmente, segundo Nilton Atayde, a Polícia Civil possui 3.307 servidores, sendo 538 delegados, 529 escrivães e 1.366 investigadores, entre outros funcionários. 'O ideal seria termos sete mil servidores, sendo seis mil policiais e mil atuando nos serviços administrativos', afirmou o delegado-geral.

O ideal, portanto, é que houvessem, por exemplo, 829 delegados, número igual de escrivães e o dobro do número de investigadores existentes no momento - ou seja, 2.732. Atayde reconheceu que a falta de policiais afeta, sim, a produtividade da Polícia Civil, cuja atribuição constitucional é a investigação dos crimes. 'Na medida em que você não tem o número suficiente de servidores, isso implica no atendimento às demandas que chegam; daí precisarmos urgentemente de contratar pessoal', afirmou

O Liberal

Concurso UFOPA: Inscrições abertas

As inscrições para o concurso público de cargos administrativos, na Universidade Federal do Oeste do Pará, com sede em Santarém (PA), começam, ontem, dia 9, e vão até o dia 26 de abril de 2012, às 18 horas. Nesse período, os interessados podem fazer sua inscrição, via Internet, no endereço eletrônico http://www.ceps.ufpa.br. O valor da taxa de inscrição para os cargos de nível médio é de R$75,00, e de R$85,00 para os cargos de nível superior. Os candidatos para ambos os níveis farão prova objetiva e prova de redação, com caráter eliminatório e classificatório. Os requisitos para a investidura e as devidas atribuições de cada cargo podem ser conferidos no anexo I do edital.

Oportunidades

Ainda de acordo com o edital de abertura, ao todo estão sendo ofertadas 43 vagas para cargos técnico-administrativos, sendo 18 vagas para candidatos de nível médio e 25 para candidatos de nível superior. Os cargos ofertados no concurso para nível superior são para arquivista (1 vaga); auditor (1 vaga); contador (2 vagas); economista (1 vaga); enfermeiro do trabalho (1 vaga); engenheiro eletricista (2 vagas); engenheiro mecânica (1 vaga); engenheiro florestal (1 vaga); engenheiro eletroeletrônica (1 vaga); engenheiro de segurança do trabalho (1 vaga); estatístico (1 vaga); farmacêutico-bioquímico (1 vaga); fisioterapeuta (1 vaga); médico do trabalho (1 vaga); publicitário (1 vaga); revisor de texto (1 vaga); secretário executivo (3 vagas); técnico em assuntos educacionais (4 vagas).

Já os cargos para nível médio são para: assistente administrativo (13 vagas); técnico em laboratório na área de Geologia (1 vaga); técnico em laboratório na área de Hidrologia (1 vaga); técnico em laboratório na área de Mineração (1 vaga); técnico em laboratório na área de Agroindústria (1 vaga) e técnico em laboratório na área de Química (1 vaga).

Para mais informações, confira o edital e os anexos na seção de “Concursos” do sítio da UFOPA ou no sítio do Centro de Processos Seletivos (CEPS) da Universidade Federal do Pará (UFPA).

Talita Baena – Comunicação/UFOPA

Tatuagem exclui candidato em concurso público...

A 6ª Câmara de Direito Público do Tribunal de Justiça de São Paulo manteve a exclusão de um candidato do concurso público da Polícia Militar, reprovado no exame médico por ter duas tatuagens.

O homem participava de concurso para soldado PM 2ª classe e foi considerado inapto, pois as tatuagens seriam de grande porte, contrariando as exigências do edital do concurso, que permitia desenhos de pequenas dimensões. Uma das imagens teria 24,5 X 5 cm e a outra 36 X 14,5 cm, ocupando parte significativa da área frontal do abdômen, virilha e coxa.

O candidato recorreu ao TJSP para reverter decisão da 7ª Vara da Fazenda Pública, sob a alegação de que as tatuagens não atentam contra a moral e os bons costumes e que não aparecem quando usado o uniforme de treinamento. Mas a apelação foi negada por unanimidade

De acordo com o voto do relator do recurso, desembargador Reinaldo Miluzzi, no capítulo X do edital do concurso estão regulamentados os exames médicos, de caráter eliminatório, sendo que um dos itens trata especificamente das tatuagens. Ao inscrever-se o candidato sabia como seriam realizados os exames médicos, quais as exigências e os requisitos essenciais para obter aprovação. E se efetuou sua inscrição sem se rebelar, a presunção é a de que fez sua livre adesão àquele regramento do certame, afirmou o relator.

Saiu o Edital do Concurso da UFOPA

Reitor Pro Tempore da Universidade Federal do Oeste do Pará, no uso de suas atribuições legais e considerando o disposto no Decreto nº 7.232, de 19 de julho de 2010 e na Portaria Interministerial nº 440, de 17 de outubro de 2011, em conformidade com as Leis nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, e com o Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009, bem como mediante as condições estabelecidas neste edital, torna pública a abertura de inscrições e estabelece as normas para a realização de concurso público para o provimento de cargos da carreira de Técnico Administrativo em Educação para o quadro de pessoal da Universidade Federal do Oeste do Pará - UFOPA.

Tabelas de Vagas

(Clique na tabela para ampliar)

Maiores informações você encontra neste link: http://www.in.gov.br/visualiza/index.jsp?data=04/04/2012&jornal=3&pagina=81&totalArquivos=256







Caixa abre vaga para cadastro de reserva, prova em Santarém

A Caixa Econômica Federal, por meio da Superintendência Nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional, realizará, sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio, Concurso Público com vistas à formação de cadastro de reserva para o cargo de Técnico Bancário Novo, nível médio, da Carreira Administrativa.

A remuneração para o cargo de Técnico Bancário Novo será de R$ 1.744,00 mensais para jornada de trabalho de 6 horas diárias, caracterizando 30 horas semanais.

Vantagens:

a) participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do Acordo Coletivo vigente;

b) possibilidade de participação em Plano de Saúde e em Plano de Previdência Complementar;

c) auxílio Refeição/Alimentação;

d) auxílio Cesta/Alimentação.

Das Inscrições:

A inscrição deverá ser efetuada somente via Internet, no período entre 0 hora do dia 27 de fevereiro e 23h59min do dia 13 de março de 2012, observado o horário oficial de Brasília-DF, na página da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br).

O recolhimento da taxa de inscrição, expressa em reais, será no valor de R$ 37,00.

O Concurso Público consistirá de três etapas, a saber:

a) 1ª Etapa - Avaliação de Conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório;

b) 2ª Etapa - prova de redação de caráter eliminatório;

c) 3ª Etapa - Exames Médicos Admissionais de caráter eliminatório.

Os candidatos devem verificar a Confirmação de Inscrição, a partir de 18 de abril de 2012, na página da Fundação Cesgranrio e são responsáveis por imprimi-la. No Cartão serão colocados, além dos principais dados do candidato, seu número de inscrição, polo de opção, macropolo, data, horário e local de realização das provas.

A 1ª etapa será constituída de provas objetivas de Conhecimentos Básicos (30 questões) e de Conhecimentos Específicos (30 questões), num total de 60 questões. A prova objetiva de Conhecimentos Básicos será composta de Língua Portuguesa, de Matemática, de Atualidades, de Ética, de Atendimento, de História e Estatuto da Caixa e de Legislação Específica.

A prova objetiva de Conhecimentos Específicos para todos os polos, exceto para os polos Tecnologia de Informação - TI (DF, RJ e SP), será composta de Conhecimentos Bancários I e de Noções de Informática. A prova objetiva de Conhecimentos Específicos para os polos Tecnologia de Informação - TI (DF, RJ e SP) será composta de Tecnologia da Informação e Conhecimentos Bancários II.

A aplicação das provas objetivas e de redação estão previstas para o dia 22 de abril de 2012.

O acompanhamento, por parte do candidato, das convocações para contratação poderá ser feito por meio do endereço eletrônico www.caixa.gov.br/download, opção Concurso Público, Admissional, e ainda, por meio da Central de Atendimento CAIXA, telefone 0800 726 0101.

É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação de todos os Atos, Editais e Comunicados referentes a este Concurso Público que forem publicados no Diário Oficial da União e/ou informados na página da Fundação Cesgranrio.

O Concurso Público terá validade de um ano, podendo ser prorrogado, a critério da Caixa, uma única vez, por igual período, contado a partir da data de homologação do resultado final deste Concurso Público.

Prefeitura de Ananindeua abre inscrições

Estão abertas até 6 de março as inscrições de um novo concurso público para a Prefeitura Municipal de Ananindeua. São 1.689 vagas, sendo 1.124 imediatas e 565 para cadastro reserva, destinado à contratação de profissionais de níveis Médio e Superior. Os novos servidores vão receber salários de R$ 622 a R$ 1.968,62. 5% das vagas oferecidas serão reservadas às pessoas com deficiência. Os interessados poderão se inscrever pelo site do Cetap. A taxa será de R$ 40 para concorrer aos cargos de nível Médio e de R$ 50 para Superior.

Todos os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, previstas para ocorrerem no dia 15 de abril, em local e horário que serão definidos de divulgados pelo edital de homologação e de divulgação das provas. O concurso público terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Diário do Pará

Saiu o Edital do concurso da Prefeitura de Jacareacanga

Localizada a 1.818 km de Belém, a Prefeitura Municipal de Jacareacanga/PA anunciou a abertura de concurso público com o objetivo de prover um total de 415 vagas. De acordo com informações constantes em editais, são 10 vagas destinadas ao Legislativo e distribuídas entre os cargos de nível fundamental - Vigilante, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista de Veículos Leves - e médio - Auxiliar Administrativo, Telefonista, Técnico em Recursos Humanos e Escrevente Legislativo, com salários entre R$ 609,60 a R$ 812,00. Além de outras 405 oportunidades para todos os níveis de escolaridade e com remuneração entre R$ 622,00 e R$ 2.417,10 para interessados em atuar junto ao Executivo local.

Para concorrer bastará que o candidato realize sua inscrição presencialmente até 17 de fevereiro de 2012 junto as sedes do Legislativo ou Executivo Municipais, no horário das 8h às 17h. Ou, se preferir, terá a opção de preencher formulário pela internet (www.fadesp.org.br) até 7 de março. As provas serão aplicadas no dia 24 de março.

Diário do Pará

Polícia Federal vai preencher 1,2 mil vagas

O edital do concurso público para 500 vagas de agente e 100 para papiloscopista na Polícia Federal será divulgado em fevereiro. A informação foi confirmada pela assessoria de imprensa da PF. A organizadora do concurso está sendo escolhida. As informações são do portal G1.

O Ministério do Planejamento autorizou em dezembro a realização de concurso público para 1,2 mil vagas no órgão. Além de agente e papiloscopista, haverá seleção para 150 vagas de delegado, 100 de perito criminal e 350 de escrivão. De acordo com a PF, possivelmente o edital para delegado, perito e escrivão saia em maio.

Os cargos de papiloscopista, agente de polícia e escrivão exigem nível superior em qualquer área. Já delegado é preciso nível superior em direito. Para perito criminal será exigido nível superior em áreas específicas a serem definidas pela PF.

Os cargos de nível superior exigem ainda carteira de habilitação no mínimo na categoria B. Os salários são de R$ 7,5 mil para papiloscopista, agente de polícia e escrivão e de R$ 13,3 mil para delegado e perito.

O último concurso da Polícia Federal foi realizado em 2009, para agente e escrivão. O concurso recebeu 114.738 inscrições. O cargo de agente recebeu 63.294 inscrições para 200 vagas (316,47 por vaga); e o de escrivão, 51.444 para 400 vagas (128,61 por vaga).

No dia 8 de dezembro, o ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, afirmou que a presidente Dilma Rousseff havia autorizado a contratação de 1.500 homens da Polícia Rodoviária Federal e 1.300 da Polícia Federal. Segundo o ministro, os servidores que ingressarem a partir de agora na PF e na PRF serão lotados nas fronteiras. O anúncio foi feito durante a assinatura de pacto com 11 estados para fortalecer a proteção das fronteiras brasileiras.